INretail laat jong talent én ervaren herintreders zien hoe werken in de retail bij hun leven past

Brancheorganisatie INretail lanceert een landelijke campagne om te laten zien hoe dynamisch, flexibel en veelzijdig een baan in de retail kan zijn. Werken in deze sector is een interessante carrière-optie voor jongeren en herintreders. Het vooroordeel dat het in de retail vooral om bijbanen gaat, wordt met de campagne bijgesteld. 

“Dat retail een kansrijk carrièrepad kan bieden verdient meer aandacht,” aldus Barbara Geerlings, Coördinator Arbeidsmarkt bij INretail. “Retail biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, samen te werken en door te groeien. Deze landelijke campagne brengt de dynamiek en het werkplezier in retail goed beeld. Hiermee willen we vooral Gen Z-jongeren en herintreders inspireren om de sector met andere ogen te bekijken.”

Ontdekken waar je hart ligt

Met de campagne kiest INretail bewust voor een aanpak waarin beleving en interactiviteit centraal staan. Ervaren wat de retail te bieden heeft staat daarbij voorop: van carrièremogelijkheden en doorgroeiperspectief tot onderlinge verbinding en vriendschappen op de werkvloer. Een baan of richting in retail kan over de volle breedte aansluiten bij iemands interesses en persoonlijkheid.

Om die boodschap tot leven te brengen, zet INretail sterk in op online video. Met flitsende en authentieke content worden de doelgroepen bereikt op de kanalen waar zij dagelijks actief zijn. De video’s brengen de energie van de winkelvloer direct naar het scherm van de kijker. Tegelijkertijd is een swipe-game ontwikkeld die past bij de leefwereld van Gen Z en jongeren op een speelse manier laat ontdekken welke retailbranche (zoals mode, wonen of sport) het beste aansluit bij hun profiel. Door verder te kijken dan traditionele wervingscampagnes met droge functie-eisen, wil de brancheorganisatie plezier positioneren als een vanzelfsprekend onderdeel van werken in de retail.

Werken in de winkel: dynamisch, veelzijdig en vol kansen

De crossmediale campagne is vanaf vandaag breed zichtbaar. Hiermee wil INretail het imago van werken in de winkel een krachtige boost geven en de instroom vergroten. Door te focussen op aspecten als flexibiliteit, klantcontact en ondernemerschap, laat de campagne zien hoe goed een baan in de retail past bij de huidige tijd. Met deze aanpak wil de brancheorganisatie direct bijdragen aan het invullen van de openstaande vacatures binnen de sector.

Meer weten over de campagne? Neem hier een kijkje en ontdek de verhalen, boodschap en ambities achter de campagne.