Minimumloonverdieners krijgen er per 1 juli tot 31 euro netto bij

Nederlanders die het minimumloon verdienen, gaan er per 1 juli 2026 netto op vooruit. Dat blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener Youforce. De stijging geldt voor zowel fulltimers als parttimers, al verschilt het effect per dienstverband. Voor werkenden met een hoger inkomen blijft het netto maandsalaris voorlopig gelijk: de loonbelasting verandert pas weer per 1 januari 2027.

Wie op minimumloonniveau werkt met een 38-uurscontract, ziet de grootste stijging in euro’s: 31,12 euro netto per maand. Daarmee komt het netto-inkomen uit op 2.300,68 euro, een plus van 1,37 procent. Bij een 36-uurscontract gaat het om 28,59 euro extra netto, goed voor een maandinkomen van 2.214,35 euro. Werknemers met een 40-uurscontract krijgen er 28,80 euro bij en komen uit op 2.378,84 euro netto per maand.

Parttimersprofijt

Opvallend is dat parttimers procentueel het meest profiteren. Nederlanders die 20 uur per week werken tegen minimumloon, gaan er maandelijks 23,27 euro netto op vooruit. Hun netto maandsalaris stijgt daarmee naar 1.275,96 euro, een plus van 1,86 procent.

Gemiddeld bedrag kan misleidend werken

Stefan Op de Woerd, Managing Director bij Youforce: "De verhoging van het minimumloon levert per 1 juli netto tot ruim €31 per maand op. Maar wat iemand écht op zijn rekening ziet, verschilt sterk per situatie. Contracturen maken daarbij veel uit: fulltimers gaan in euro’s vaak het meest vooruit, terwijl parttimers relatief juist meer profiteren. Daarom is één gemiddeld bedrag al snel misleidend. Met onze Salarissimulator kan iedereen eenvoudig berekenen wat de stijging betekent voor het eigen nettoloon.”"