YoungCapital verplaatst sollicitatie naar Instagram DM
YoungCapital laat jongeren nu solliciteren via Instagram-chat. Het recruitmentbureau introduceert een nieuwe route waarbij kandidaten in de DM hun baanwensen delen, waarna een AI-tool ze automatisch koppelt aan passende vacatures. Volgens YoungCapital is het de eerste partij in de markt die solliciteren op deze manier mogelijk maakt.
De stap past bij een bredere verschuiving in hoe jongeren naar werk zoeken. Uit onderzoek van YoungCapital onder 500 Nederlanders van 16 tot 29 jaar blijkt dat 38 procent liever AI inzet voor sollicitatieadvies dan hun ouders om raad vraagt. Snelheid, gemak en de perceptie dat AI objectiever en slimmer adviseert, spelen daarbij een belangrijke rol.
Insta-first
De volledige sollicitatie blijft binnen Instagram, zonder dat gebruikers het platform hoeven te verlaten. "We blijven de uitzendmarkt vernieuwen. Daarom kijken we ook altijd naar wat er slimmer en sneller kan in het sollicitatieproces", zegt mede-oprichter Hugo de Koning. Volgens hem verlaagt de tool de drempel om te solliciteren en helpt die niet alleen jongeren sneller aan werk, maar ook opdrachtgevers sneller aan nieuwe medewerkers.
Veel directer
Voor de ontwikkeling werkte YoungCapital samen met Vibeday, dat zich profileert als creatief- en AI-technologiepartner. De Amsterdamse AI-studio bouwt gepersonaliseerde campagnes in Instagram DM’s en werkte eerder voor merken als Samsung, Wehkamp, Qmusic en STËLZ. Met de lancering onderstreept YoungCapital vooral één boodschap: solliciteren moet voor een nieuwe generatie minder omslachtig en veel directer worden.
