Higuita presenteert campagne voor de Algemene Bond Uitzendondernemingen

Een fictief uitzendbureau dat het niet zo nauw neemt met de veiligheidseisen speelt de hoofdrol in een nieuwe campagne door Higuita ontwikkelde campagne voor de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen). Het doel van de campagne is om bedrijvendie uitzendpersoneel inzetten bewust te laten kiezen voor uitzendbureaus die lid zijn van de ABU. 

De campagne geeft op ludieke wijze inzicht in wat er gebeurt als je met uitzendbureaus of payrollorganisaties werkt die wet- en regelgeving niet naleven. En dat is nodig. “Ondernemers, directeuren of (hr-)managers willen dat de organisatie gewoon draait, dus de gevolgen van een uitzendbureau die zijn zaken niet op orde heeft, is het laatste waar ze op zitten te wachten.” Aldus Nic Huiskes, programmadirecteur bij ABU.

Timing

Vanaf 2027 gaat de nieuwe wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) van kracht, dus de timing van de campagne is logisch. Deze nieuwe wet verplicht uitzendbureaus om zich openbaar te registreren bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) en toegelaten te worden. Partijen die niet worden toegelaten mogen niet meer actief zijn in Nederland. Doe je dat toch, dan kan je als bedrijf dat het uitzendbureau inschakelt een boete krijgen en ben je medeverantwoordelijk voor eventuele schade of misstanden. De ABU ondersteunt haar leden in het proces om toegelaten te worden.

Campagne

De campagne verbeeldt hoe een fictief uitzendbureau het niet zo nauw neemt met veiligheidseisen, zoals een slecht gebouwde steiger. Of wanneer een chauffeur niet de juiste diploma’s blijkt te hebben. Kleine, alledaagse bedrijfsgebeurtenissen, waarbij de kijker meteen zelf kan invullen wat voor grote gevolgen het heeft. De campagne is gecreëerd door Higuita en gefotografeerd door Jan-Dirk van der Burg, voormalige Fotograaf des Vaderlands.